瑞晟智能(688215)：浙江瑞晟智能科技股份无限公司

　　演讲期内，公司通过上市公司通知布告、业绩申明会、上证E互动、投资者热线及邮箱等多渠道开展投资者关系工做。

　　演讲期内，公司严酷规范控股股东、现实节制人履职行为，督促其按照法令律例及公司章程行使，切实履行勤奋权利。公司第四届董事会第十六次会议审议通过了2026年度董事、高级办理人员薪酬方案，此中董事津贴尺度为每人8万元/年（税前），内部董事及高级办理人员薪酬由根基薪酬取绩效薪酬形成，绩效薪酬占比准绳上不低于50%。演讲期内，公司组织董事、高级办理人员就《上市公司管理原则》修订内容开展专项培训，本次修订次要涉及董事、高级办理人员任职、履职、去职等方面的规范要求。公司严酷施行董事轨制，演讲期内董事就相关议案颁发了看法，第四届董事会董事第四次、第五次特地会议别离就联系关系买卖及联系关系事项进行了审议，保障董事依法行使监视权柄。

　　2026年上半年，公司结实推前进履方案的全面落地，正在运营从业拓展、自从立异深化、精益办理优化、公司管理完美、投资者关系、股东报答及环节少数义务压实等方面均取得积极，为公司久远稳健成长奠基了根本。

　　下半年，公司将按照2026年度“提质增效沉报答”步履方案的既定放置，继续稳步推进各项工做，严酷履行消息披露权利，以市场需求为核心，持续提拔焦点合作力，加速新财产结构取成长，以持续成长的经停业绩、规范的公司管理回馈泛博投资者，切实履行企业义务取权利，公司优良市场抽象，帮力本钱市场平稳健康成长。

　　公司持续强化控股股东、现实节制人及董事、高级办理人员的义务认识取合规认识，及时传达最新监管动态取法令律例要求，鞭策“环节少数”提拔履本能机能力。

　　演讲期内，公司召开第四届董事会第十五次、第十六次会议，系统推进管理轨制修订工做，修订了《公司章程》及相关条目，并对《董事会特地委员会工做轨制》《内部审计轨制》《对外供给财政赞帮办理轨制》《董事、高级办理人员持有和买卖本公司股票的办理轨制》等多项内部管理轨制进行了修订取完美，新制定《董事、高级办理人员去职办理轨制》。公司董事会下设想谋委员会、提名委员会、审计委员会及薪酬取查核委员会，各委员会职责明白、运做规范。

　　公司高度注沉投资者关系办理工做，严酷恪守上市公司消息披露相关法令律例及监管要求，认实履行消息披露权利，确保披露消息实正在、精确、完整、及时。

　　演讲期内，公司持续推进“智算人”计谋结构，正在深耕聪慧工场、聪慧物流、聪慧消防三大垂曲使用范畴的同时，环绕算力产物（算）、适用型工业机械人及焦点零部件（人）标的目的深化营业延长，聚焦手艺立异，加大市场开辟力度，不竭推进公司焦点合作力的提拔，公司从停业务收入连结稳步增加。2026年1—6月公司实现停业收入279，112，124。11元，同比增加50。84%；归属于上市公司股东的净利润26，524，209。16元，同比增加609。31%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润25，613，451。99元，同比增加1，053。40%。

　　正在组织取人才方面，公司持续完美职等系统取绩效查核机制，优化薪酬取绩效评价系统，推进复合型人才培育打算，激发组织活力，提拔人均效能。

　　学问产权方面，演讲期内公司共申请学问产权24项，获得授权20项，新获授权专利涵盖智能吊挂、立体仓储、吊挂分拣及消防灭火、人工智能软件等手艺范畴。截至演讲期末，公司具有114项焦点手艺，累计具有学问产权671项，此中发现专利98项、软件著做权46项，还有42项发现专利正在申请中。

　　正在三大垂曲使用从业方面，公司持续深耕聪慧工场、聪慧物流、聪慧消防备畴，为客户供给软硬件产物及一体化处理方案。

　　正在“环节少数”履职取合规办理方面，公司持续强化控股股东、现实节制人及董事、高级办理人员的义务认识取合规认识，及时传达最新监管动态取法令律例要求。公司严酷规范“环节少数”履职行为，督促其按照法令律例及公司章程行使，切实履行勤奋权利。演讲期内，未发生控股股东、现实节制人非运营性占用公司资金、违规等损害公司及股东好处的景象。

　　2026年6月1日，公司通过上证演核心召开了2025年度暨2026年第一季度业绩申明会，就公司运营及财政情况取投资者进行了互动交换。此外，公司通过上证E互动平台连结投资者问题及时回答，通过投资者热线、公开邮箱等多种渠道取投资者连结日常沟通，持续深化投资者对公司持久成长计谋取内正在价值的理解。

　　正在运营办理方面，公司持续优化端到端营业流程，深切推进项目担任制取跨部分协同机制，强化项目全生命周期办理，提拔交付质量取运营效率。加强发卖回款取风险管控，科学统筹资金设置装备摆设，推进资金精细化办理。运营办理系统持续迭代升级，运营方针实现月度阐发，逐渐建立数字化决策能力。推进沉点物料质量管控前移至供应商出产过程，完美供应链风险预警取响应机制，保障焦点物料供应不变。

　　为践行“以投资者为本”的上市公司成长，切实浙江瑞晟智能科技股份无限公司（以下简称“公司”或“瑞晟智能”）全体股东好处，加强市场所作力、提拔公司投资价值，公司于 2026年 4月 25日发布《2026年度“提质增效沉报答”步履方案》。自步履方案发布以来，公司积极开展和落实方案中的相关工做。现对2026年上半年度步履方案的实施进展环境进行评估，具体环境如下！

　　公司一直注沉对投资者的合理投资报答，不变、持续的利润分派政策，积极取全体股东共享运营成长。

　　本方案所涉及的公司规划、成长计谋等系非既成现实的前瞻性陈述，不形成公司对投资者的本色许诺，敬请投资者留意相关风险。

　　智能消防排烟及通风系统方面，公司持续深耕汽车制制、机场枢纽、会展核心等多元场景。公司正在为华晨宝马、万华化学、广汽本田、公共汽车等最终用户供给产物的同时，高机能子午线轮胎扩建、首都博物馆东馆共享大厅、广州白云国际机场三期扩建、华夏高铁港数字展贸城等项目。子公司宁波欧世智能科技无限公司做为新国标GB15930-2024参编单元之一，取得新国标实施后全国首张从动排烟窗整窗CCCF消防产物认证证书，笼盖5类从型、2类分型完整产物矩阵，适配厂房、贸易分析体、轨道交通、公共场馆、室第屋面等多元项目需求。该认证的取得为公司聪慧消防营业的市场拓展供给了合规准入保障。

　　产物研发方面，演讲期内 AI清扫机械人、AMR窄巷道叉式机械人、关节型协做机械人（机械臂）、挪动机械人智能平安充电仓等新产物已推向市场。正在研项目方面，公司持续推进沉载轮式物料分级转运系统、智能动态轨节制系统、基于自从的地轨承载挪动小车、智能多出风口紊流清理机、基于AI辅帮生成吊挂加工方案系统、智能制制公用GPU算力引擎等34项正在研项目。

　　公司严酷对照中国证监会《上市公司管理原则》及上海证券买卖所相关监管要求，持续夯实合规办理根本，统筹推进轨制完美、流程优化等规范化管理工做。

　　演讲期内，公司 2025年年度利润分派及本钱公积金转增股本方案经 2026年5月19日召开的2025年年度股东会审议通过。公司以实施权益股权登记日总股本扣减回购公用证券账户股份后的62，062，204股为基数，向全体股东每10股派发觉金盈利1。8元（含税），以本钱公积金每10股转增4。5股，合计派发觉金盈利11，171，196。72元（含税），转增27，927，992股。本次权益已于2026年6月实施完毕。

　　智能物流系统产物方面，公司正在持续为波司登、益达、申洲、即发、海澜之家、延锋、三六一度、九牧王、海聆梦、越南飞燕、越南罗氏等国表里计谋客户供给处理方案的同时，完成江苏国泰、东北袜业、柬埔寨SHINKI、巴基斯坦Kamal、印尼GELINDO、土耳其LUFIAN、菲律宾SINTEX等一系列项目，并拓展文具、户外、袜业等使用场景。公司正在服拆、家纺、家居行业市场安定，汽车零配件等行业的营业连结持续成长，新的行业范畴不竭冲破。公司海外市场持续结构，越南、柬埔寨、印度、巴基斯坦等东南亚、南亚市场营业拓展成功，并持续拓展至埃及、土耳其等新兴市场。国表里市场拓展取得积极成效。

　　正在算力设备及机械人设备方面，公司以算力产物取机械报酬抓手，鞭策相关产物取场景落地。算力设备方面，湖南挪动永州分公司ICT项目及山东现代大数据教育财产园国产算力设备及配套办事采购项目（二期）已完成，算力设备营业实现落地。机械人营业稳步推进，AI清扫机械人、AMR窄巷道叉式机械人、关节型协做机械人（机械臂）、电机及驱动相关产物已实现发卖使用，电机及驱动产物处于营业快速拓展过程中，巡检机械人正正在客户处测试，其他类型机械人处于调试研发中。